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2024年天力集團，總部及各省市分支機構(gòu)招聘信息

一、市場總監(jiān)

大專以上學歷，有儀表儀器、環(huán)保工程及設(shè)備、新能源技改、電氣工程銷售經(jīng)驗或相關(guān)技術(shù)類經(jīng)驗，能接受出差，具有良好的學習以及溝通能力。吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具有奉獻精神。

崗位職責：

1. 負責公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度；貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的指示，對業(yè)務(wù)部人員進行管理。

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案，定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

3. 負責市場部的日常工作，負責公司產(chǎn)品銷售工作的全面事務(wù)，包括項目投標、產(chǎn)品報價、合同簽定、用戶信息反饋的處理，并匯同商務(wù)部、財務(wù)部追收銷售貨款，及時跟進回款情況，確保公司有流動資金。

4. 制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制。

5. 組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

6. 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

7. 協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

8. 參與市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，全面實施銷售預(yù)算，建立團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客。

9. 積極進行客戶開拓和維護新老客戶。

10. 建立客戶檔案并進行規(guī)范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。

11. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，并負責本部門人員的考核、管理及指導(dǎo)工作。

二、工程總監(jiān)（珠海）

崗位職責：

1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2. 全面負責工程的跟進及監(jiān)理工作；

3. 負責工程項目實施過程中問題處理以及項目資料的完善與管理；

4. 負責跟蹤、推進工程項目進度，保證項目節(jié)點達成；

5. 負責對工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全進行全過程管理、控制工作；

6. 負責工程項目的現(xiàn)場管理、合理規(guī)劃施工現(xiàn)場；負責工程項目設(shè)備管理、備件管理；

7. 負責對工程項目提出合理化建議并實施全過程監(jiān)理；

8. 負責部門月度、季度、年度計劃并組織實施；

9. 協(xié)助控制預(yù)算，降低費用成本；負責安排指導(dǎo)屬下員工工作；

三、業(yè)務(wù)員

江西?。ň沤?/span>、南昌）、廣東?。ㄖ楹?、韶關(guān)、武江）、湖北?。ㄎ錆h）、內(nèi)蒙古（烏海）

大專以上學歷，有儀表儀器、環(huán)保工程及設(shè)備、新能源技改、電氣工程銷售經(jīng)驗或相關(guān)技術(shù)類經(jīng)驗，能接受出差，具有良好的學習以及溝通能力。吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具有奉獻精神。

崗位職責：

1. 負責公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度；貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的指示，對業(yè)務(wù)部人員進行管理。

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案，定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

3. 負責市場部的日常工作，負責公司產(chǎn)品銷售工作的全面事務(wù)，包括項目投標、產(chǎn)品報價、合同簽定、用戶信息反饋的處理，并匯同商務(wù)部、財務(wù)部追收銷售貨款，及時跟進回款情況，確保公司有流動資金。

4. 制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制。

5. 組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

6. 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

7. 協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

8. 參與市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，全面實施銷售預(yù)算，建立團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客。

9. 積極進行客戶開拓和維護新老客戶。

10. 建立客戶檔案并進行規(guī)范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。

11. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，并負責本部門人員的考核、管理及指導(dǎo)工作。